Personalentwicklung



Die Personalentwicklung zielt darauf ab, die Mitarbeiter aller hierarchischer Ebenen mit den benötigten Qualifikationen zu versehen.

Die Personalentwicklung ist ein zielgerichteter Prozess, der systematisch und planmäßig erfolgt.

Kompetenzebenen der Personalentwicklung:

  • Sozialkompetenz: die Fähigkeit mit anderen zusammenzuarbeiten
  • Managementkompetenz: die Fähigkeit Organisationen und Menschen zu organisieren
  • strategische Kompetenz: Fähigkeit strategischer Planung und Analyse
  • Dachkompetenz: die Breite und Aktualität des Wissens in einer Disziplin


Folgende Trainer / Coaches bieten Personalentwicklung an:

Name Firma Adresse Details anzeigen
Michael Dreier Dreier Assessment Moosmattstrasse 105
04304 Giebenach / Schweiz
Profildaten
Heike Baader baader dynamics Paul-Egellstr. 11
67346 Speyer
Profildaten